日本企業の99%を占める中小・中堅企業。
日本を支える重要な存在です。
その技術力を承継し、発展させていく為には、事業承継への対応が重要だと考えています。
中小・中堅企業の経営者年齢の平均は60.5歳※と過去最大となっていますが、
具体的に事業承継を検討している企業はまだ多くはないのが現状です。
事業承継の類型は
①親族内承継、②従業員承継、③M&A
と大きく3つに分けることができます。
弊社は
①親族内承継、②従業員承継
に特化してサービス展開を行い、事業承継完了するまで伴走しご支援させて頂きます。
事業承継完了するまで伴走しご支援させて頂きます。
※ 中小企業白書(2024)参照
代表 熊澤 祐二